Le cabinet au service de la réussite des organismes de formation et des responsables formation

Simplifiez vos obligations !

Le cabinet Lucea Conseil est spécialisé dans l’accompagnement et la formation des acteurs de la formation professionnelle qui souhaitent mettre à jour leurs connaissances ou développer leurs compétences.

Organismes de formation, responsables RH et formation, dirigeants d’entreprise (ETI), commissions de formation de Comité Social et Economique (CSE), notre mission est simple : éclairer, révéler et simplifier vos obligations et potentiels.

La formation représente aujourd’hui un réel investissement qui nécessite de faire des choix stratégiques, en adéquation avec son organisation et ses enjeux.

Délivrées par des professionnels du management de la formation professionnelle, nos prestations sont exclusivement réalisées sur mesure, en fonction de vos besoins. Elles sont construites autour de :

L’élaboration de la politique formation/développement des compétences.
La mise en œuvre de cette politique.
La gestion de la formation.

Nos domaines d'intervention

Stratégie

Une approche 360 de l’environnement formation, avec un accompagnement global ou à la carte. Nous vous conseillons sous forme de séances de travail pour définir et mettre en œuvre la stratégie de formation la plus optimale, et prendre du recul pour que les budgets investis dans la formation soient les plus profitables pour l’entreprise et ses salariés. Nous vous accompagnons dans la compréhension et maîtrise des aspects réglementaires pour créer un maximum de valeur pour votre entreprise. Dont un accompagnement à la certification qualité des organismes de formation QUALIOPI.

Formation

Le cabinet est en mesure de former sur des thématiques telles que la prise de fonction du responsable formation et développement des compétences, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Nos formateurs sont également à même de vous accompagner sur la compréhension de l'évolution de la réglementation, la manière de lier la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) à la formation et sur tous les sujets autour de la formation professionnelle.

À chaque métier son accompagnement

Responsable de la formation et du développement des compétences

Comprendre et respecter les règles de la formation,
Se former suite à la prise de fonction de Responsable de la formation et du développement des compétences,
Se mettre à jour par rapport aux dernières évolutions de la fonction de Responsable de la formation et du développement des compétences,
Pouvoir proposer des parcours professionnels personnalisés, adaptés à tous les membres de son équipe et à l'ensemble des salariés de l'entreprise,
Pouvoir contribuer à la stratégie de développement global de l'entreprise en intégrant le volet formation et de développement des compétences.

Organismes de formation, centres de bilans de compétences et de VAE, centres de formation d'apprentis (CFA)

Comprendre et respecter les règles de la formation,
Se former suite à la création ou reprise d'un organisme,
Se mettre à jour par rapport aux dernières évolutions de l'environnement formation,
Pouvoir proposer des prestations adaptées à vos clients, en conformité avec vos obligations en qualité d'organisme de formation,
Pouvoir contribuer à la stratégie de développement global de votre organisme en sécurisant vos pratiques.
Etre accompagné à la certification QUALIOPI.

Une experte engagée

Sylvie Fischer

Dirigeante et formatrice

Après une formation en école de commerce doublée d’une spécialisation en ressources humaines, Sylvie Fischer a contribué à mettre en place l’ensemble de l’organisation du service formation, recrutement, mobilité des filiales transport de SDV Logistique internationale où elle a géré la formation de près de 2500 salariés.

Elle s’est ensuite spécialisée dans le domaine de la formation professionnelle continue au sein d’un cabinet spécialisé où elle a pu mettre ses compétences aux services des entreprises dans le cadre d’externalisations ou d’accompagnements de responsables formation.

"50% des emplois seront transformés dans les 10 ans qui viennent, 10 à 20% seront créés, autant vont peut‑être disparaître"

Muriel Penicaud - 5 Mars 2018

4 bonnes raisons de faire appel à nous

Notre expérience. 23 années dédiées au monde de la formation qui nous ont permis de construire une véritable méthode, de mettre en place les outils les plus efficients et d’offrir un accompagnement et des formations sur mesure.
Une vision de la personnalisation. Nous nous approprions les défis que vous souhaitez relever pour construire, ensemble, un plan d’action parfaitement adapté à votre organisation et à vos enjeux.
Notre farouche volonté à redonner du sens au monde de la formation. Trop souvent, des collaborateurs vont en formation alors que la formation n’est ni adaptée au salarié, ni à l’entreprise. Nous œuvrons pour redonner du sens à chacun.
La sécurisation de votre entreprise. La formation est un investissement, non un simple coût. Nous vous guidons sur des choix stratégiques orientés sur l’évolution de votre marché pour permettre à votre entreprise de rester innovante et compétitive.

Notre engagement pour l'accueil des personnes en situation de handicap

Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour pouvoir accueillir au mieux les personnes en situation de handicap à nos formations.

En lien avec le prescripteur qui possède une bonne connaissance des difficultés éventuelles de la personne en situation de handicap, nous évaluerons les besoins spécifiques de la personne concernée pour établir les adaptations pédagogiques, matérielles et organisationnelles, nécessaires au bon déroulement du parcours pédagogique.

Notre écoutehumilitérespect fait la différence de nos interventions

Quelques chiffres

27 ans

dédiés au monde de la formation et de l'accompagnement pour les acteurs de la formation

100 %

de nos accompagnements et formations sont personnalisés aux besoins et enjeux de l'entreprise

100 %

des personnes formées sont satisfaites ou très satisfaites (évaluations de fin de formation depuis 2019)

1 certification

Certification QUALIOPI pour les actions de formation

Ils nous font confiance

Formation très enrichissante d’un point de vue pédagogique et humain.

Clarisse B. -

Sujet complexe présenté de façon claire et ludique. Bon processus pédagogique (préparation de la formation en amont). Bonnes interactions. Réponses apportées aux questions posées. Merci !

Charlotte I. -

100% des retours des questionnaires nous indiquent qu’ils sont très satisfaits de la relation de travail avec Lucea Conseil : disponibilité et clarté de l’offre, formalité d’inscription, informations transmises préalablement à la formation, respect des éléments contractuels, efficacité et impact de la formation sur l’activité.